V krachující těžební firmě OKD houstne atmosféra. Odboráři vytáhli do boje za nadstandardní odstupné, které zaměstnancům při propouštění zajišťuje kolektivní smlouva. Objevují se i požadavky na další finanční podporu od státu.
Debata o tom, zda firma dodrží sociální program, zahrnující až 12 měsíčních platů pro propouštěné, vrcholí v době, kdy finišuje práce manažerů OKD na reorganizačním plánu. Ten má firma předložit soudu do 9. prosince.
Plán navrhne tempo a harmonogram útlumu jednotlivých dolů v příštích letech. Načrtne náklady na útlum i předpoklad dalšího hospodaření OKD. Vyčíslí, jakou část ze svého obřího dluhu budou OKD schopny z výnosů těžby zaplatit. A kolik ze svých pohledávek budou muset věřitelé odepsat.
