V návaznosti na oznámení z 11. listopadu 2013 dnes společnost New World Resources Plc (dále jen „NWR“ nebo „Společnost“) oznamuje, že její stoprocentně vlastněná dceřiná společnost OKD a.s. (dále jen „OKD“) podepsala s odborovými organizacemi novou kolektivní smlouvu na období 2014 – 2018.
Klíčovými prvky dohody jsou: – Ponechání základních mzdových tarifů ve stejné výši pro rok 2014 a jejich pouhá úprava o inflaci v roce 2015; po uplynutí tohoto období se bude o mzdách vyjednávat na roční bázi.
– Snížení přídavků na dovolenou a Vánoce ze 14 a 16 násobku denní mzdy na 6 a 6 násobek denní mzdy.
Ve srovnání s rokem 2013 přinese dohoda OKD v roce 2014 zhruba 8 % snížení personálních nákladů v českých korunách. Tento očekávaný pokles personálních nákladů se skládá z přibližně čtyřprocentního snížení celkové odměny a čtyřprocentního snížení počtu zaměstnanců, bez započtení snižování stavů v rámci útlumu Dolu Paskov.
Gareth Penny, výkonný předseda: „Jsme rádi, že se nám podařilo dosáhnout solidní dohody pro Společnost i její zaměstnance. Uzavření nové kolektivní smlouvy je dalším důležitým krokem vpřed při řešení našich celkových nákladů. Snažíme se zajistit společensky odpovědnou realizaci naší strategie provozní optimalizace s cílem vybudovat udržitelnou Společnost.“
Zdroj: Tisková zpráva OKD
